橘色代表「創新」；意旨組織創新。創新是一種過程，也是所有創新元素的組合，元素中包含環境需求改變、生產程序的需求改變、產業與市場的改變、人口統計組成分子的改變，以及消費者對產品或服務認知的改變，進而引發的組織整體改變。

藍色代表「卓越」；意旨卓越人才或經營。在學術上並無特別的定義與使用，一般可用於形容詞，描述人才、組織經營與發展等。

綠色代表「永續」；意指永續發展。較偏向於環境與綠色議題，即環境、經濟與社會的發展平衡，廣泛解釋可為求取各方持續平衡發展。

圖像以「海洋高雄」為基礎，藉由海的意象衍生出海浪的波紋，而每個波紋又如同手掌拱起，就像海洋保護著船隻航向更遼闊的發展空間。

此外圖形有堆疊向上之意，代表學員們經由中心學習後，將可平步青雲，步步高陞。